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以“卓越企業(yè)、卓越業(yè)績(jī)、卓越人生…”為企業(yè)愿景；

以“追求卓越，我們鍥而不舍…”為企業(yè)精神；

以“共創(chuàng)、共享、共榮、共存”為組織建設(shè)和分配原則；

以“尚德、自強(qiáng)、創(chuàng)新、實(shí)效”為員工修煉內(nèi)涵；

以“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠制度，個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)靠能力”為企業(yè)管理核心。